Analista Jurídico – Câmara de Arbitragem
Empresa Secovi PR - Sindicato de habitação e condomínios, busca profissional para compor seu time:
Supervisor de Processos e Expansão em Câmara de Mediação e Arbitragem
(Analista Jurídico – Câmara de Arbitragem)
Local: Centro – Curitiba/PR
Horário: 08h30-12h00-13h30-18h00 de segunda à sexta feira (200h CHM)
Objetivo da Posição
Atuar no suporte técnico e administrativo da Câmara de Arbitragem, realizando a gestão dos procedimentos arbitrais, atendimento às partes, acompanhamento da tramitação processual e representação institucional junto a empresas para apresentação da Câmara de Arbitragem e orientação sobre a utilização da cláusula compromissória em contratos.
Principais Responsabilidades
Realizar a abertura, controle e acompanhamento de procedimentos arbitrais.
Administrar a tramitação dos processos, garantindo o cumprimento dos prazos processuais e administrativos.
Elaborar, revisar e organizar documentos jurídicos, notificações, atas, termos e demais peças administrativas.
Operar sistemas eletrônicos de gestão e tramitação processual.
Controlar documentos físicos e digitais, mantendo os processos organizados e atualizados.
Atender partes, advogados, árbitros e empresas, prestando orientações sobre os procedimentos da Câmara.
Realizar visitas comerciais e institucionais a empresas para apresentar os benefícios da arbitragem e orientar sobre a inclusão da cláusula compromissória em contratos de locação, compra e venda e demais instrumentos contratuais.
Ministrar apresentações e treinamentos básicos sobre arbitragem quando necessário.
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da Câmara.
Apoiar ações de divulgação e expansão institucional.
Requisitos Obrigatórios
Graduação completa em Direito;
Não é necessário possuir OAB ativa;
Disponibilidade para visitas externas;
Conhecimento em Direito Processual;
Conhecimento sobre ritos processuais e tramitação de processos;
Experiência com sistemas eletrônicos de gestão ou tramitação processual;
Domínio do Pacote Office e ferramentas digitais;
Boa redação jurídica e excelente comunicação verbal.
Conhecimentos Desejáveis
Arbitragem e Mediação.
Conciliação.
Métodos adequados de solução de conflitos.
Lei de Arbitragem (Lei nº 9.307/1996).
Processo Civil.
Elaboração de documentos jurídicos.
Assinatura eletrônica e gestão documental digital.
Diferenciais
Experiência em Câmara de Arbitragem, Mediação ou Conciliação;
Vivência em cartórios, fóruns, escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos;
Experiência com atendimento a empresas (B2B);
CNH categoria B.
Remuneração e benefícios:
R$ Fixo + Vale Refeição R$ 35,00 dia + vale transporte + Assistência Médica e Odontológica – Secovimed
Requisitos
Estudos
Sobre RH CENTER
Seleção e agenciamento de mão-de-obra